Zapisz się do newslettera!

Zapisz się na newsletter i otrzymuj jako pierwsza/y informację

o promocjach i nowych wydarzeniach

410,00 zł 

Czy Twoja firma rekrutuje przyszłych liderów czy tylko ludzi na chwilę?

Współczesny rynek pracy jest pełen wyzwań. Pracownicy zmieniają miejsca zatrudnienia coraz szybciej, a firmy muszą radzić sobie z rotacją, która generuje nie tylko koszty, ale także destabilizuje zespoły i procesy biznesowe. Statystyki pokazują, że nawet 30% nowych pracowników rezygnuje w ciągu pierwszych sześciu miesięcy.

Czas wykonania około 14 dni

Po dokonaniu zamówienia otrzymasz informację o najbliższych terminach

Każdy proces rekrutacyjny to inwestycja w człowieka, ale skąd mieć pewność, że kandydat odnajdzie się w danej roli, a firma nie zmarnuje zasobów na osobę, która po kilku miesiącach zdecyduje się odejść?

Astrologia w rekrutacji i zarządzaniu zespołem pozwala spojrzeć głębiej – zrozumieć potencjał, motywacje i styl pracy pracownika. 

Dzięki temu możemy podejmować bardziej świadome decyzje, minimalizując ryzyko nietrafionych wyborów kadrowych.

Astrologia w rekrutacji – jak dopasować kandydata do zespołu?

Rekrutacja to nie tylko analiza CV i doświadczenia. Każdy kandydat ma swój unikalny styl pracy, dynamikę działania i predyspozycje, które nie zawsze da się odczytać z dokumentów aplikacyjnych.

Dzięki astrologii możemy odpowiedzieć na kluczowe pytania:

•  Czy kandydat odnajdzie się w strukturze firmy, czy będzie dążył do częstych zmian?
•  Jakie ma predyspozycje do pracy w zespole? Czy lepiej sprawdzi się jako indywidualista czy team player?
•  Czy jego sposób pracy i zarządzania czasem pasuje do kultury organizacyjnej firmy?
•  Jak radzi sobie z presją i stresem?

Zatrudnianie osoby, która nie czuje się komfortowo w określonym środowisku pracy, może prowadzić do niskiej efektywności, frustracji i w końcu odejścia. 

Analiza horoskopu pozwala zobaczyć, czy dana rola jest zgodna z naturalnymi talentami pracownika, co zwiększa prawdopodobieństwo, że będzie pracował efektywnie i z zaangażowaniem.

Astrologia a skuteczność zarządzania zespołem – właściwa osoba na właściwym miejscu

Efektywność zespołu zależy nie tylko od kompetencji, ale także od dopasowania ról do predyspozycji poszczególnych osób.

Często zdarza się, że firmy awansują pracowników, którzy byli świetni na swoim stanowisku, ale w roli lidera czują się zagubieni.

•  Czy pracownik powinien zostać liderem, czy lepiej sprawdzi się w roli eksperta?
•  Czy lepiej odnajdzie się w strukturze hierarchicznej, czy w bardziej elastycznym modelu pracy?
•  Jakie zadania będą dla niego naturalne i motywujące, a które doprowadzą do wypalenia zawodowego?
•  

Nie każda osoba odnajdzie się w każdej roli – błędne decyzje dotyczące awansów mogą prowadzić do utraty wartościowego specjalisty. Astrologia pozwala lepiej zrozumieć, gdzie dana osoba będzie nie tylko skuteczna, ale również spełniona, co przełoży się na jej długoterminowe zaangażowanie i satysfakcję zawodową.

Mniej rotacji, więcej stabilności – astrologia jako strategia w HR

W dzisiejszych czasach, gdy pracownicy często poszukują swojej drogi zawodowej, firma, która potrafi świadomie zarządzać talentami, zyskuje przewagę konkurencyjną.

Korzyści wynikające z astrologii w rekrutacji i zarządzaniu:

✅ Niższa rotacja – rekrutujesz osoby, które pasują do zespołu i kultury firmy.

✅ Mniejsze ryzyko nietrafionych awansów – promujesz osoby zgodnie z ich rzeczywistymi predyspozycjami.

✅ Lepsza motywacja pracowników – dopasowanie ról do ich naturalnych talentów.

✅ Spójniejszy i efektywniejszy zespół – mniej konfliktów wynikających z niedopasowania osobowości i stylu pracy.

INWESTUJĄC W LUDZI, WARTO ROBIĆ TO ŚWIADOMIE.

Sprawdź, jak astrologia i coaching może pomóc w Twojej firmie

Chcesz podejmować lepsze decyzje rekrutacyjne, skuteczniej zarządzać zespołem i budować stabilny biznes? 

Skorzystaj z astrologii jako narzędzia strategicznego.

•  Analiza horoskopu kandydatów – czy są odpowiednimi osobami na dane stanowisko
• Doradztwo w zakresie awansów i zmian w strukturze organizacyjnej.
•  Indywidualne konsultacje dla liderów z wykorzystaniem coachingu, by lepiej zarządzali zespołem.
• Strategiczne planowanie na podstawie astrologii biznesowej.
•  

DAJ SWOJEJ FIRMIE PRZEWAGĘ – ZARZĄDZAJ LUDŹMI ŚWIADOMIE, W ZGODZIE Z ICH NATURALNYM POTENCJAŁEM.

👉 Zarezerwuj spotkanie i sprawdź, jak astrologia może wspierać skuteczne zarządzanie zespołem.

Bo najlepsze decyzje personalne to te, które zapewniają rozwój nie tylko firmie, ale i ludziom, którzy ją tworzą.

Sesja odbywają się online za pomocą platformy ClickMeeting lub zoom i trwa około godziny.

Jest to wygodna forma komunikacji. Spotkanie może odbywać się w formie wizualnej, lub bez włączonej kamery.

Preferencję zaznaczacie Państwo przed spotkaniem.

Przesyłam Państwu link do spotkania, wystarczy w niego "kliknąć".

Na życzenie spotkanie nagrywam, a następnie wysyłam w formacje Mp4.

Na życzenie możemy korzystać innych komunikatorów, takich jak WhatsApp, Messenger, czy połączenie telefoniczne.

Ważne abyś czuł/a się komfortowo.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ